Đắc nhân tâm

Bạn muốn học hỏi để làm giàu là đúng, bạn muốn tìm những nhân tố nổi bật để người ta trao cho bạn những bí quyết là đúng. Nhưng đến cả bữa cơm bạn cũng cố nhồi nhét thì chưa biết bạn giàu cỡ nào, nhưng dạ dày của bạn thì đang phải tiêu hóa rất nhiều độc tố do quá trình toan tính sinh ra.

​Nếu như những người trẻ hiện nay đang rơi vào trạng thái mông lung không định hướng vì không thể tìm ra lẽ sống đời mình, thì lại có những người trẻ mắc phải một hội chứng khác, hội chứng “ngập chìm trong những giấc mơ”…

Có lẽ bạn sẽ nghe được không dưới một lần đồng nghiệp hoặc chính bản thân bạn than thở chuyện đồng nghiệp ở công ty mình rất khó tính, thậm chí là khó ưa. Vậy, đã bao giờ bạn đặt ra câu hỏi vì sao họ lại khó tính và làm thế nào để thích nghi với họ một cách thoải mái nhất chưa?

Bàn phím máy tính là thứ mà hầu như mỗi nhân viên công sở đều phải chạm vào hàng ngày nhưng mức độ bẩn của nó thì không phải ai cũng biết.

Như người ta thường nói "với IQ người ta tuyển lựa bạn, nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn". Vậy EQ là gì? Nó đóng vai trò gì trong công việc của bạn?

Dù công ty cũ rất tệ nhưng khi đến với một công ty mới bạn đừng bao giờ nói xấu nó nếu bạn không muốn đồng nghiệp mới có cái nhìn thiếu thiện cảm về mình!

Đôi khi môi trường làm việc của bạn vẫn có những kẻ xấu tính, thích dựa dẫm vào một vài điều để bắt nạt hay dọa dẫm các đồng nghiệp khác của mình.

Nói dối hoặc khoa trương quá mức về khả năng của mình trước mặt sếp là cách nhanh nhất để bạn trở thành một kẻ lố bịch...

Có một bài viết với tựa đề “phong thủy tốt nhất là nhân phẩm” kể rằng, có một người mời thầy phong thủy đến để xem, trên đường đi tới khu phần mộ nhà anh ta, từ xa nhìn về phía phần mộ thấy chim chóc bay lượn nhiều nên anh ta nói với thầy phong thủy:

Đôi khi chính bản thân bạn nghĩ những tính xấu đó là bình thường, hãy cùng test lại xem điều đó có thực sự bình thường không nhé!

Có thể bạn sẽ bắt gặp hình ảnh của chính mình trong những kiểu đồng nghiệp chốn công sở dưới đây.

Đây là câu hỏi mà rất nhiều các tân cử nhân vừa xin được việc thắc mắc, bài viết này sẽ chia sẻ một số mẹo để các bạn tự tin trong ngày đầu tiên đi làm!

Nếu việc kinh doanh của bạn đang thiếu tính cạnh tranh, đừng vui mừng, đừng ngừng phấn đấu. Đối thủ sắp tới có thể đánh bạn gục ngã chỉ sau một cú knockout.

Mát-xa trị liệu là một nghề vất vả nhưng ý nghĩa bởi bạn đem lại sức khỏe cho người khác và được nhận lương cao trung bình khoảng 83 - 92 triệu VND/năm.

Có những nguyên tắc vô hình mà một vị sếp tuyệt đối không nên mắc phải, bạn đã biết đó là những nguyên tắc gì chưa?

"Phải khiêm tốn thừa nhận rằng chúng ta không thể biết hết tất cả mọi thứ, chúng ta không thể ngủ quên trên chiến thắng và phải luôn tiếp tục cố gắng. Nếu không, thì có một vài người ưu tú khác sẽ sớm thay thế vị trí của chúng ta" Cher Wang (CEO - HTC)

Giống như bắt bệnh bằng cách khám mắt, bấm mạch, bạn cũng có thể tìm ra vấn đề không ổn của công ty bằng theo dõi những dấu hiệu lạ, ví dụ như sếp vắng mặt tại công ty lâu ngày, giá cả cạnh tranh, văn phòng im ắng, vốn không lưu thông…

Lãnh đạo cũng là con người, đôi khi tâm trạng và áp lực công việc tạo ra những khoảng cách, mất lòng tin hoặc hiểu lầm giữa bạn và sếp. Và dưới đây là những dấu hiệu rõ ràng nhất cho biết sếp đang không hài lòng với bạn.

Chỉ với 5 câu hỏi đơn giản, bạn sẽ hiểu được phần nào tính cách người bạn đang trò chuyện.

Không khó để thấy những cá nhân dù đang có một lịch làm việc bận rộn, nhiều nhiệm vụ cần phải hoàn thành, họ vẫn cảm thấy rất khó khăn để từ chối những lời đề nghị giúp đỡ.

Bạn so sánh như thế nào về vị trí này với những vị trí khác mà bạn ứng tuyển? Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn "làm khó" ứng viên. Thực tế, bạn không cần kể các vị trí bạn đã ứng tuyển và so sánh chúng với nhau. Người phỏng vấn chỉ muốn biết đây có phải là vị trí phù hợp với bạn.

Một cách công bằng, nếu bạn nhìn thấy một cơ hội mới mẻ và thực sự yêu thích nó, hãy “cháy” hết mình với ý tưởng đó bằng tất cả những gì bạn có. Hãy tập trở nên tham vọng. Có thể đây chính là khoảnh khắc của bạn chứ không phải một lúc nào khác. Đừng bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào đến với mình.

Đừng để cái tôi cá nhân, tính thiếu kỷ luật của bạn tự do ngoài tầm kiểm soát, nếu không bạn sẽ đánh mất sự tôn trọng của mọi người ở chốn công sở nhiều thị phi.

Dịch vụ nhổ và wax lông không còn xa lạ với chị em phụ nữ, nhưng dịch vụ này trở nên thiết thực hơn khi nó xuất hiện ở sân bay.

Rèn luyện thói quen tập trung làm việc là điều quan trọng, nhưng chúng ta chưa thực sự làm tốt điều này, đặc biệt là tập trung làm việc ngay từ đầu giờ làm.

Với nhiều người, làm việc không có hứng thú giống như chơi một game nhàm chán, vậy nên họ luôn sẵn sàng nhảy việc giống như không ngừng săn lùng những game video mới hấp dẫn.

Chúng ta không nên nói những lời mỉa mai trước khi rời bỏ chỗ làm, và càng không nên nói những lời nguyền rủa cay nghiệt.

Bạn có thể được lòng một người chứ không thể được lòng tất cả mọi người ở chốn công sở. Hãy tránh gây mâu thuẫn và kiềm chế hết sức có thể.

Bạn có một công việc ổn định với mức thu nhập khá, bạn có khá nhiều thứ cần chi tiêu? Vậy làm thế nào để quản lý tài chính một cách tốt nhất?

Dựa cột mà nghe. Đây là bí quyết để Steve Jobs, người sáng lập tập đoàn Apple có được những kinh nghiệm tuyệt vời khi ông biết học hỏi từ những cái cột lớn hơn mình.

The Only Investment Guide You'll Ever Need là cuốn sách đầu tư căn bản mà tất cả những nhà đầu tư nên tìm đọc. Tác giả của cuốn sách, Tobias là một người thông minh, nhạy bén, dí dỏm. Và cuốn sách của ông đã được thử thách với thời gian.

Thói quen mua sắm không kiểm soát chỉ là một nguyên nhân trong vô số các nguyên nhân khiến bạn rỗng túi. Hãy thử kiểm tra lại những nguyên nhân dưới đây, bạn mắc phải những lỗi nào?

Một trong những thảm họa giao tiếp đó chính là việc bạn mặc đồ không phù hợp, quá lôi thôi hoặc quá trịnh trọng đều khiến bạn trở nên lạc lõng và mất tự tin khi giao tiếp, trò chuyện.

Từ chối lời mời của Facebook đôi khi lại là quyết định đúng đắn nhất trong đời của bạn.

Một đoạn hay dịch từ quyển “How To Get Ideas - Một nửa của 13 là 8” Của Jack Foster, tác giả Lê Trường muốn chia sẻ với những người làm sáng tạo.

Một người chết, hàng chục người bị thương vì chiếc xe taxi được điều khiển bởi một người đàn ông tuyệt vọng, mất kiểm soát bởi nỗi sợ hãi.