7. Bạn có khả năng làm việc với căng thẳng và áp lực cao?
Đây là câu hỏi rất hay gặp trong bất kỳ cuộc phỏng vấn việc nào. Thực tế, khi đặt câu hỏi này, người phóng vấn không muốn nghe câu trả lời rằng bạn không bao giờ gặp căng thẳng trong công việc. Thay vì vậy, họ muốn xem liệu bạn có khả năng chịu đựng áp lực công việc cao hay không và ứng phó với nó như thế nào.
Chuẩn bị:
Bạn cần chuẩn bị sẵn một vài tình huống mà người tuyển dụng có thể đặt ra để thử khả năng giải quyết áp lực của bạn.
Những việc cần tránh:
– Tránh tỏ thái độ mệt mỏi và bị ức chế khi phải làm việc trong môi trường làm việc căng thẳng.
Câu trả lời tham khảo 1:
Áp lực công việc cũng có tác động tốt. Nếu áp lực vừa phải, như khối lượng công việc nhiều và có deadline, chúng sẽ giúp tôi làm việc khẩn trương và tập trung hơn. Tất nhiên, quá nhiều áp lực có thể dẫn đến căng thẳng. Tuy nhiên, tôi là người có khả năng làm nhiều việc cùng một lúc và biết cân bằng công việc để vượt qua căng thẳng tốt. Ví dụ, có một lần tôi phải làm 3 dự án trong cùng một tuần. Mới đầu, tôi khá căng thẳng, nhưng do làm lịch biểu làm việc tốt, cuối cùng tôi đã hoàn thành cả 3 công việc đúng thời hạn.
Câu trả lời tham khảo 2:
Thực tế là tôi chỉ làm việc tốt khi có áp lực, và tôi đã nhận ra rằng tôi thích làm việc ở môi trường có nhiều thách thức. Tôi là một biên tập viên, nên đối với tôi việc làm nhiều việc cùng một lúc và đối mặt với những deadline là việc bình thường. Nếu tôi biết mình đang có áp lực về thời gian hoàn thành, tôi sẽ làm việc tập trung, sáng tạo và hiệu quả hơn bình thường.
8. Môi trường làm việc khó khăn nhất mà bạn đã từng trải qua là gì và bạn đã vượt qua khó khăn bằng cách nào?
Khi bạn gặp câu hỏi này, bạn không thể trả lời đúng hay sai. Bạn cần đưa ra một ví dụ cụ thể và logic về một việc thật và hướng giải quyết thông minh mà mình đã làm được. Bạn cần phải tạo ra một câu trả lời có chiều hướng tích cực.
Chuẩn bị:
Tương tự như câu hỏi số 7
Những việc cần tránh:
Tương tự như câu hỏi số 7
Câu trả lời tham khảo:
Mặc dù khi X nghỉ việc đột xuất mà không thông báo sớm nhưng tôi cũng đã sắp xếp lại được công việc để hoàn thành công việc nhóm một mình trong khi chờ có đồng sự mới.
9. Theo bạn thành công là gì?
Người tuyển dụng cũng rất hay hỏi các ứng viên câu hỏi “Theo bạn thành công là gì?”. Câu hỏi này thường đem lại có các ứng viên tiềm năng cảm giác mang tính suy nghĩ cá nhân liên quan đến quan điểm và mục tiêu làm việc.
Chuẩn bị:
– Hãy chuẩn bị nội dung câu trả lời, tâm trạng lạc quan.
Những việc cần tránh:
– Tránh trả lời quá ngắn và không chi tiết.
– Tránh cúi gằm mặt , nói lắp bắp và nói quá nhỏ.
Câu trả lời tham khảo 1:
Đối với tôi, thành công trong công việc là thành quả công việc mà tôi tạo ra.
Câu trả lời tham khảo 2:
Tôi đánh giá thành công không chỉ về mặt cá nhân, mà còn do tập thể tạo nên. Không quan trọng khi tìm hiểu bạn đã đi con đường nào để tìm được thành công. Quan trọng là ở kết quả mà bạn đã đạt được.
Câu trả lời tham khảo 3:
Đối với tôi, thành công là khi tôi đã làm hết sức mình và hài lòng với những gì mà mình đã đạt được.
10. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
Khi người tuyển dụng hỏi bạn câu này, điều đó có nghĩa là họ muốn biết chắc chắn bạn sẽ không bỏ việc sớm khi vừa trúng tuyển vào làm.
Chuẩn bị:
Cách tốt nhất để bạn trả lời câu hỏi này là chỉ ra mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn mà mình sẽ thực hiện trong vòng 5 năm.
Những việc cần tránh:
– Đừng bao giờ đề cập đến mục tiêu được sống gần nhà hay ở gần người thân.
Câu trả lời tham khảo 1:
Mục tiêu dài hạn của tôi là học tập và trưởng thành trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ở đó, tôi cũng đóng góp được công sức của mình cho công ty và tạo dựng được những giá trị bản thân cho riêng mình.
Câu trả lời tham khảo 2:
Khi tôi đã tích lũy được những kinh nghiệm làm việc nhất định, tôi mong muốn mình có thể trở thành người quản lý.
Ngoài ra, còn một số các câu hỏi khác mà bạn cần chuẩn bị để có buổi phóng vấn thành công, bao gồm:
+ Bạn sẽ làm gì nếu bạn đã thành công rồi?
+ Bạn sẽ làm gì nếu bạn thất bại?
+ Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
+ Bạn có thể làm được gì cho chúng tôi tốt hơn những ứng viên khác?
Nguyễn Mai – Nguồn: JS
Nguồn:
Bài viết được thành viên sưu tầm và đăng tại:
ChaMeCuaCon.com – Trang web chia sẻ kinh nghiệm về sức khỏe và làm đẹp.
