Hãy nghĩ đến điều này khi bạn rất tuyệt vọng!
Thậm chí bạn từng nghĩ đến cái chết để giải thoát khỏi những mệt mỏi đang bủa vây lấy bạn, xin hãy bình tĩnh và đọc những dòng này trước khi quyết định.
13 điểm khác biệt giữa người thành công và người thất...
Người thành công luôn nhạy cảm và làm mọi thứ minh bạch, người thất bại luôn bảo thủ và tỏ ra bí mật.
11 dấu hiệu cho thấy sếp không đánh giá cao bạn
Nếu bạn nhận thấy giám đốc của mình có những dấu hiệu sau thì có lẽ đã đến lúc bạn nên cân nhắc lại định hướng nghề nghiệp của mình.
Dấu hiệu cho thấy bạn đã lệch khỏi đường ray cuộc...
Làm sao để nhận ra mình đã lệch khỏi đường ray của cuộc đời mình? Những dấu hiệu dưới đây sẽ khiến bạn nhận ra và điều chỉnh lại bản thân cho phù hợp với hoàn cảnh và mục đích sống của mình!
Đấu trường nơi công sở, chị em cần làm gì để...
Điều quan trọng nhất trong mọi cuộc tranh luận nơi công sở, hãy nhớ bạn đến đây để làm việc, không phải là để sa đà vào những chuyện công sở tầm phào không phục vụ cho mục đích công việc của bạn.
4 bí quyết giúp bạn hiểu và “chiều” sếp khó tính
Chủ động tìm hiểu về người sếp khó tính của mình sẽ giúp bạn có những cách xử lý khéo léo và phù hợp nhất.
7 bước đơn giản lên kế hoạch cuối tuần cho tuần...
Cuối tuần là dịp để bạn nghỉ ngơi, đồng thời là thời gian chuẩn bị sẵn sàng cho tuần mới hoàn hảo và đầy hứng khởi.
Tôi tài giỏi sao tôi chưa thành công?
Nếu bạn thấy mình giỏi mà mãi mãi không thể thành công, thì bài viết này sẽ cho bạn câu trả lời!.
Vì sao bạn mãi mãi thua kém người khác?
Bạn có biết tất cả những thói quen của bạn đều ảnh hưởng đến số phận của mình không?
Cách viết đơn xin việc “một phát ăn ngay!”
Làm cách nào để viết một đơn xin việc tạo ấn tượng tốt và gây được sự chú ý từ nhà tuyển dụng?Hãy tham khảo những bước viết đơn xin việc sau đây!
Những người trẻ hay kêu ca…
Thở than thực ra đó cũng là cách người ta bung tỏa ra ngoài những ẩn ức của bản thân, những khó khăn mình đang phải đối mặt, tiềm ẩn trong đó còn là sự mong chờ giải pháp.
8 lý do khiến nhân viên giỏi nhanh bỏ việc
Đưa ra một lời hứa với nhân viên giống như bạn vạch ra một đường kẻ phân cách giữa sự tin tưởng và đánh mất niềm tin. Nếu bạn giữ được cam kết, nhân viên của bạn sẽ vui vẻ, nếu bạn làm sai cam kết, hãy vui vẻ để nhân viên của bạn ra đi.
Người thành công không bao giờ nói những câu sau
Nếu muốn trở nên thành công, hãy đừng để mình rơi vào những hoàn cảnh có phát ngôn dưới đây.
Làm thế nào để phát hiện ra đối phương nói dối?
Những người nói dối dù tài tình đến mấy thi thoảng họ cũng sẽ để lộ ra một vài cử chỉ như sau:
Sau khi biết thực tế này, bạn sẽ dừng việc đi...
Cứ mỗi phút ở trên các phương tiện di chuyển theo lịch trình như tàu điện hoặc xe buýt, bạn bị giảm thời lượng ngủ đi 0,22 phút. Nếu bạn ở trên xe hoặc tàu 1 tiếng, bạn sẽ mất đi 26,5 phút ngủ mỗi ngày và 2,2 giờ ngủ mỗi tuần.
Bày tỏ sự giận dữ như thế nào cho đúng mực?
Nhiều lần như thế tôi bỗng ngẫm nghĩ “chẳng phải trên đời này người ta nói hỉ, nộ, ái , ố là những cảm giác của con người hay sao? Tại sao ta được phép vui, được phép buồn, được phép bày tỏ yêu thương mà lại không được phép bày tỏ sự tức giận?”.
10 điều chứng tỏ bạn đang đi đúng quỹ đạo của...
Theo nghiên cứu của hiệp hội tâm lý học Mỹ. Nếu bạn có thêm một người bạn vui vẻ, có suy nghĩ lạc quan thì bạn sẽ tăng được thêm 9% hạnh phúc.
Tự tin làm một nhà lãnh đạo trẻ, tại sao không?
Bạn không bao giờ quá trẻ để trở thành một nhà lãnh đạo, những hướng dẫn sau sẽ rất hữu ích cho những nhà lãnh đạo trẻ.
5 kiểu lãng phí thời gian điển hình chốn công sở
Dưới đây là 5 kiểu lãng phí thời gian rất phổ biến ở văn phòng mà hầu như ai cũng gặp.
5 cách để bạn bớt bận rộn mà vẫn làm việc...
Hãy biết giới hạn làm việc của bạn. Đừng đồng ý làm thêm việc sếp giao để làm vừa lòng sếp. Đây là một trong những biện pháp cứng rắn để bạn tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ chính của mình.
Những lỗi “chết người” khi dùng email
Một email lý tưởng chỉ nên dài từ 50 – 125 chữ, điều này sẽ giúp tỉ lệ thời gian trả lời email của bạn tăng lên 50%.
Những câu nói không nên dùng trong môi trường công sở
Chỉ cần bạn nói ra những từ nhạy cảm này, sếp và đồng nghiệp sẽ dành cho bạn một thái độ “…” mà bạn khó có thể nghĩ tới!
3 điều tuyệt đối không được nói khi phỏng vấn xin...
Trong cuộc phỏng vấn, ai cũng muốn chứng minh mình là ứng viên xuất sắc nhất, tuy nhiên có những điều bạn lại không nên nói trước mặt nhà tuyển dụng.
4 kiểu ứng viên được các nhà tuyển dụng “để mắt”...
Chăm chỉ làm việc là thước đo của hiệu quả công việc. Đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng nhất mà người tuyển dụng xem xét để đánh giá một ứng viên.
Top 10 nghề ít nguy hại cho sức khỏe nhất
Kết quả tập hợp dữ liệu từ cổng thông tin nghề nghiệp thuộc bộ lao động Mỹ đã chỉ ra top những nghề ít nguy hại cho sức khỏe nhất theo thang điểm từ 0 – 100, với điểm càng thấp thì rủi ro cho sức khỏe càng nhỏ.
Dấu hiệu cho thấy ước mơ nghề nghiệp của bạn không...
Dù bạn là ứng viên trẻ tuổi hay đã có nhiều kinh nghiệm làm việc, đừng bao giờ giới hạn giấc mơ nghề nghiệp của mình. Nhưng hãy thay đổi hoặc định hướng lại công việc mong muốn của mình một cách thực tế nhất.
Vì sao họ giàu còn tôi lại nghèo?
Có bao giờ bạn hỏi mình câu hỏi như thế khi nhìn vào những người thành công. Bí quyết của người thành công là gì? Bạn có muốn biết?
Cách để trở thành nhà lãnh đạo giỏi
Muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, bạn cần có những tố chất và những kỹ năng nhất định.
Người trẻ và 3 chữ “Thất”
Sau thất nghiệp, thất tình, bạn sẽ thất vọng toàn tập khi gà mờ bắt đầu loạng choạng gây dựng cuộc sống tự lập.
Dấu hiệu nhận biết bạn đang có công việc tuyệt vời
Có được một công việc tuyệt vời không phải điều dễ dàng, làm thế nào để biết được bạn đang là một người may mắn như thế?
Tôi ước tôi biết gì ở tuổi 20?
Tất cả bọn mình khi đó đều chỉ có những ước mơ nhỏ xíu (đúng là loại "giấc mơ con đè nát cuộc đời con"), mơ ước khi về có một chỗ làm nhà nước tốt, một căn hộ 28 mét vuông ở Hà nội, một chiếc xe Cub...Tóm lại là toàn loại ước mơ "ấm vào thân mình" một cách rất "cuốc giật vào người".
7 điều đồng nghiệp không ưa
Có những việc làm, hành động nơi công sở khiến cho chúng ta bị mất lòng tin của đồng nghiệp.
3 kiểu lãnh đạo không bao giờ được lòng nhân viên
Khi nhân viên của công ty đã tăng lên đến 100 người, đó là lúc cần thêm người quản lý để nâng tầm quy mô. Tuy nhiên, Matthew Gonnering, CEO của công ty đã nói "Không" bởi vì: “Công ty cần các nhân viên hơn và muốn làm cho cảm thấy có quyền lực”.
Bạn có thể trở thành một doanh nhân?
Những dấu hiệu dưới đây sẽ chứng minh cho bạn biết bạn đã sẵn sàng để trở thành một doanh nhân hay chưa?
Tính xấu của chị em công sở nói mãi vẫn không...
Trước khi đổ lỗi cho đồng nghiệp và môi trường làm việc hay sếp tồi, hãy nghiêm túc nhìn nhận lại bản thân xem mình có dính những tính xấu liệt kê dưới đây không nhé!
Hai câu chuyện về những nhà lãnh đạo thành công
Những người lãnh đạo có tố chất luôn được thử thách với thời gian. Việc gắn kết với các thành viên trong nhóm và công ty quan trọng hơn vấn đề về lương bổng.
